J'ai un salarié qui est sur le 2ème renouvellement de son CDD, avec un contrat de 39H, qui souhaiterait travailler que 30H. Puis-je faire un avenant au CDD pour le faire passer sur 30H ? ou le passage ...

j'ai une question concernant les CDD au vu de ce qui est mis en place au sein de mon entreprise.. 1/Est-il possible d'embaucher 2 cdd temps partiel (75.83h chacun)pour remplacer un salarié temps plein ...

Je suis actuellement au chômage (suite à un licenciement économique) et je vais donc toucher une ARE pendant 23 mois. Une structure peut me proposer un poste en statut contractuel (car travail dans ...

Les travailleurs précaires, c’est à dire ceux titulaires d’un contrat de travail à durée déterminée, d’un contrat d’intérim ou d’un contrat de travail à temps partiel, sont très nombreux au ...

CDD. Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat dont la durée est limitée dans le temps. Sa conclusion et sa rupture sont soumises à des règles précises. Le CDD de remplacement : remplacement ...

A partir du mois de janvier 2020, les dispositions qui imposaient un surcout à payer par les employeurs pour des contrats de travail à temps partiel ont été éliminées par la Loi no 263/2019, publiée ...

Votre e-mail, avec votre consentement, est utilisé par Ouest-France pour recevoir notre newsletter. En savoir plus. Maire... Renouvelable tous les six ans, ce CDD un peu particulier est-il compatible ...

Publié le 23 décembre 2015 à 14:21 - Mis à jour le 23 décembre 2015 à 15:42 Droits de reproduction et de diffusion réservés @LaTribune Une étude de la Dares publiée ce mercredi rapporte que les TPE ...

Un salarié qui avait conclu avec le même employeur plusieurs CDD à temps partiel alternant périodes travaillées et non travaillées obtient leur requalification en CDI à temps complet. Il reçoit en ...

Bonjour à tous et à toutes et merci de prendre 5 minutes pour me lire et m'éclairer. Voici ma situation et mes questionnements : Je suis inscrite à Pôle Emploi depuis le mois d'octobre 2012. J'ai ...